“Keskittykää vain seuraavaan tehtävään”

 

Teksti: Sari Mastromarino
Kuvat: MPK Elisa Suomi-Kuusela ja Sari Mastromarino

Lounais-Suomessa pidetyn, vuoden 2025 Miehistöstä aliupseeriksi -kurssin (MAUK) kurssipriimukseksi valittu Matthew O’Loughlin kertoo, miten vaativa ja vaiheittain etenevä koulutusvuosi kehitti häntä kokonaisvaltaisesti johtajana, kouluttajana ja ihmisenä.

---

Ryhmä kantoi pitkälle

Matthew O’Loughlin kuvaa vuoden tärkeimmäksi opiksi ryhmän voiman. Hän kertoo, että kurssin alusta lähtien syntyi vahva ja poikkeuksellinen yhteishenki, joka vaikutti kaikkeen oppimiseen.

– Ryhmäytyminen oli alusta lähtien todella vahvaa. Me tsemppasimme toisiamme kaikissa vaiheissa, ja se kantoi pitkälle.

Johtamisharjoituksissa tämä tuli esiin erityisesti. Kun osallistujat toimivat vuorollaan ryhmänjohtajina, jokainen ratkaisu ja toimintatapa tarjosi toisille arvokasta vertaisoppia.

– Oli hienoa nähdä loistavia johtajasuorituksia muilta kurssilaisilta. Niistä pystyi ammentamaan itse valtavasti.

Loppujakso punnitsi paineensietokyvyn

MAUK-kurssi on suunniteltu nousemaan haastavuudeltaan kohti loppua. O’Loughlin kertoo yllättyneensä siitä, miten fyysisesti vaativa viimeinen jakso oli.

– Ajattelin etukäteen, että kurssi olisi rankempi pitkin vuotta. Mutta en ollut uskonut, että loppu olisi niin fyysisesti raskas kuin se oli.

Yksi hetki kantoi läpi raskaimman osuuden. Kouluttaja Teijo Heinonen kiteytti aamupalalla ohjeen, josta tuli koko ryhmälle voimakas työkalu loppuun saakka:

– Keskittykää vain seuraavaan tehtävään. Millään muulla ei ole väliä.

O’Loughlin kertoo, että tämä ohje auttoi suuntaamaan energian yhteen selkeään tavoitteeseen kerrallaan ja loi vahvan yhteisen suunnan.

Kouluttajasta oppijaksi

O’Loughlin ei ole aloittelija MPK-toiminnassa. Hän on osallistunut kursseille vuodesta 2017 ja toiminut kouluttajana Etelä-Suomen alueella jo vuosia. Siksi MAUK avasi hänelle uuden mahdollisuuden tarkastella johtajuutta oppijan näkökulmasta.

– Kouluttajana oleminen on aivan eri rooli. Täällä pääsin oppijan paikalle ja huomasin, miten paljon johtamisesta ja kouluttamisesta voi kehittyä.

Kurssin kouluttajien työskentely teki häneen vaikutuksen.

– Kouluttajat olivat ammattilaisia ja antoivat selkeää palautetta. Jokainen oli paikallaan.

O’Loughlinin mukaan kurssilla saatu palaute ja vertaisoppiminen vahvistivat hänen kouluttajaidentiteettiään.

Kasvua johtajana ja ihmisenä

Kun O’Loughlinilta kysyy, mihin hän kehittyi eniten, hän ei nimeä yhtä sotilaallista osa-aluetta. Sen sijaan hän kuvaa kasvun tapahtuneen laaja-alaisesti.

– Kehitystä on tapahtunut leveällä rintamalla. Itseluottamus on kasvanut valtavasti.

Myös siviilielämään kurssi toi tärkeitä taitoja.

– Kärsivällisyys on parantunut. En ärsyynny enää yhtä helposti ja osaan asettaa asiat paremmin mittasuhteisiin.

Kun hän lopuksi tiivistää kurssivuoden merkityksen, vastaus tulee epäröimättä:

– Tämä vuosi teki minusta paremman johtajan.

O’Loughlinin tarina tiivistää, mitä Miehistöstä aliupseeriksi -kurssi parhaimmillaan on:
kokonaisvaltainen matka, jossa kasvetaan yhdessä – yksi tehtävä kerrallaan.